Lohnlücke mal anders – Frauen in Dax-Vorständen verdienen mehr als Männer

Der Anteil von Spitzenmanagerinnen steigt in Deutschland nur langsam. Doch bei den Dax-Unternehmen verdienen weibliche Vorstände jetzt mehr als männliche. Das wirkt überraschend, folgt jedoch einer simplen Logik.

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