Darum schaden Überstunden nicht nur den Mitarbeitern, sondern auch dem Chef

Überstunden sind ein Zeichen von schlechtem Management. Studien zeigen, dass nicht nur die Arbeitnehmer unter dem Druck leiden, auch für das Unternehmen zahlen sie sich nicht aus. Dabei gibt es ein Konzept, mit dem beide Seiten besser fahren.

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