Kopftuch-Streit – Unternehmen dürfen Tragen religiöser Zeichen verbieten

Wenn die Regel für alle Arbeitnehmer gilt, darf ein Unternehmen das sichtbare Tragen religiöser, weltanschaulicher oder spiritueller Zeichen verbieten. Das hat der Europäische Gerichtshof jetzt klargestellt. Pauschale Verbote einzelner religiöser Symbole bleiben jedoch verboten.

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