Es fällt Firmen zunehmend schwerer, Mitarbeiter oder Azubis zu finden. Sie müssen aktiv etwas tun, um junge Leute zu überzeugen. Ein Start-up aus Berlin hat deswegen den klassischen Bewerbungsweg umgedreht.
Interessante Artikel
"Habe großen Respekt vor Arsenal" by admin on August 8th, 2019
„Man soll ja mit Superlativen immer vorsichtig sein, aber ...“ by admin on February 13th, 2022
5,7 Millionen Euro für Corona-Tests, die es nie gab by admin on May 31st, 2022
Draisaitl und den Oilers fehlt noch ein Sieg zum NHL-Rekord - Die Highlights im Video by admin on January 29th, 2024
Charles III. in Paris – „Er ist ein nahbarer Mensch“ by admin on September 22nd, 2023