„Die Kündigung ist nicht auszuschließen“ – Deutschland debattiert über Impfplicht

„Wenn die Arbeitsleistung nicht gebracht werden kann, ist der Arbeitsplatz in Gefahr“, sagt Arbeitsrechtler Axel Woeller zur Impfverweigerung. Man könne jetzt angesichts der Folgen der Pandemie 2G am Arbeitsplatz nicht mehr ausschließen.

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