„Eher die Ausnahme, dass Söhne oder Töchter geeignete Nachfolger sind“

Firma und Familie – das ist eine heikle Konstellation. Ein erfahrener Unternehmenschef warnt vor raffgierigen Erben, ungelösten Konflikten unter Verwandten und vor Söhnen und Töchtern, die automatisch auf dem Chefsessel landen.

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