Ein Coming-out im Job stellt transgeschlechtliche Menschen vor große Herausforderungen. ThyssenKrupp-Personalleiterin Sarah Ungar, die bei dem Stahlkonzern einst als Mann anfing, weiß darum. Sie erklärt, wie man sich Unterstützung sichert.
Interessante Artikel
Südkoreas KF-21 – besser getarnt als der Eurofighter, billiger als die F-35 by admin on April 10th, 2021
Amerikas Kliniken droht der Ärzte-Exodus - Impfpflicht aufgehoben by admin on December 18th, 2021
Bäckerei druckt jetzt 700 Belege aus, täglich by admin on January 3rd, 2020
„Ich will Sie ja nicht rausschmeißen, aber …“ fällt im Tesla-Büro mehrfach by admin on February 4th, 2020
Die 25.000-Euro-Lücke zeigt Opels Hybrid-Problem by admin on August 29th, 2019