Viele Beschäftigte erhalten Ende des Jahres eine Extra-Zahlung. Die Höhe variiert je nach Branche stark, und im öffentlichen Dienst gilt eine Sonderregel. Arbeitnehmer ohne Tarifvertrag sind von einer „doppelten Benachteiligung“ betroffen.
Interessante Artikel
Ehemalige Douglas-Chefin Tina Müller wird CEO von Weleda by admin on August 29th, 2023
Sportkleidung darf als „olympiareif“ beworben werden by admin on March 8th, 2019
Für den TÜV Süd ist die Staudamm-Prüfung ein Fiasko by admin on January 29th, 2019
War die Monsanto-Übernahme Bayers Weg ins Desaster? by admin on April 2nd, 2019
Corona-Krise sorgt für schrumpfende Rüstungsbudgets by admin on May 16th, 2021