Immer Freitag gibt’s Kritik – darum ist radikales Feedback so sinnvoll

Viele Arbeitnehmer wünschen sich mehr Feedback im Job. Und auch Experten sagen, dass regelmäßige Kritik von Kollegen und Vorgesetzten zu einem besseren Umgang untereinander führen könne. Die Freitags-Methode bietet dabei viele Vorteile.

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