Eine Umfrage unter Geschäftsführern und Managern zeigt, womit sich die Spitzenkräfte der Wirtschaft den Ausgleich für ihre oft stressigen Jobs verschaffen. Fast alle sagen, ohne ihren Ausgleich, wären sie heute nicht dort, wo sie sind. Die Ansätze sind höchst unterschiedlich.
Interessante Artikel
Die Ruhe vor dem Sturm – 600.000 weiteren Deutschen droht die Überschuldung by admin on November 16th, 2022
Warum Schulden bei Klarna alles andere als witzig sind by admin on April 9th, 2022
Frauen in der Kümmerfalle – „Feministinnen haben uns einen Bärendienst erwiesen“ by admin on November 4th, 2022
„Minimalinvasiv und rückbaubar“ – So werden alte Porsche fit für den Klimawandel by admin on October 3rd, 2022
Verdi plant kürzere Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst – bei vollem Lohnausgleich by admin on November 25th, 2023