In Bewerbungsgesprächen werden oft sehr ähnliche Fragen gestellt. Das tun die Personalexperten der Unternehmen aus gutem Grund. Denn so lassen sich Mängel besser entlarven. Vor allem bei der Stärken-und-Schwächen-Frage machen viele Bewerber entscheidende Fehler.
Interessante Artikel
Das erstaunliche Comeback von Ellesse by admin on August 10th, 2019
So gerecht war Deutschland noch nie by admin on January 16th, 2021
Schlimme Bilanz? So schlecht war die „Klimakanzlerin“ wirklich by admin on September 21st, 2021
Neuer Tesla-Jäger? Sony gründet Tochter für E-Autos und präsentiert neuen Prototypen by admin on January 6th, 2022
Deutsche Unternehmen drosseln Produktion mehr als erwartet by admin on September 7th, 2023