Schlimmer als „normales“ Mobbing – So reagieren Chefs auf Attacken von unten

Wenn die Position einer Führungskraft durch Mobbing von Untergebenen unterwandert wird, können die Folgen schwerwiegend sein. Stress, gesundheitliche Beschwerden bis hin zum völligen Verlust der Führungskompetenz. WELT erklärt, warum Vorgesetzte rechtzeitig handeln sollten.

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