Sensible Gen Z? Unflexible Boomer? Das heikle Konfliktpotenzial der Generationen

Neue Studien belegen, dass jüngere Mitarbeiter tatsächlich weniger resilient sind als ältere: So spürt die Gen Z größeren Druck und ist traurig, wenn Kollegen ihren Humor nicht verstehen. Doch die effektive Zusammenarbeit der Generationen ist wirtschaftlich so wichtig wie nie.

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