So wehren Sie sich gegen ein schlechtes Arbeitszeugnis

Wer den Arbeitgeber verlässt, hat Anrecht auf ein Arbeitszeugnis – und zwar auf ein wohlwollendes. Enthält es Fehler oder zweideutige Spitzen, sollten Betroffene sich wehren. Wie Sie Korrekturen erfolgreich durchsetzen.

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