„Zielgröße null“ – wie Deutschlands Konzerne mit der Frauenquote kämpfen

Der Bundestag hat eine Mindestbeteiligung weiblicher Führungskräfte in Vorständen großer börsennotierter Unternehmen beschlossen. Viele Konzerne sind noch nicht so weit. Und manche haben es auch nicht eilig.

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